KETO - Ketterä oppija työssä ja työtä hakemassa
Hanke on osallistujalle maksuton, verkko
Tule mukaan kehittämään työelämä- ja digitaitojasi!






Oletko työtön, lomautettu tai määräaikaisessa työsuhteessa ja haluat päivittää työelämä- ja digitaitojasi? Oletko vastavalmistunut tai työsuhteessa, ja työelämä- ja digitaitosi kaipaavat päivittämistä?
HR-toimija/esimies, haluatko auttaa työntekijöitä päivittämään omia työelämä- ja digitaitojaan?
Hankkeen palvelut on suunnattu työttömille ja/tai työttömyysuhanalaisille, jotka ovat kiinnostuneita oman osaamisen kehittämisestä. Osallistujat voivat olla miltä tahansa ammattialalta ja koulutustasolta. Hanke tarjoaa myös koulutusta organisaatioiden henkilökunnalle, kun työntekijöiden työelämä- ja/tai digitaidot kaipaavat päivittämistä.
MATKA KETTERÄKSI OPPIJAKSI
Hankkeen osallistujat suorittavat hankkeen aikana (31.12.2021 mennessä) 4 opintopisteen laajuisen opintokokonaisuuden verkossa.
Oppimatkan alussa osallistuja tekee digitaalisesti Osallistujan oma arvion työelämätaidoistaan sekä Digitaitotestin. Tulosten pohjalta syntyy henkilökohtainen oppimissuunnitelma, johon valitaan sopivat oppimissisällöt, minimi 4 op. Tarvittaessa osallistuja saa matkan varrella henkilökohtaista neuvontaa ja ohjausta. Omien työelämä- ja digitaitojen arviointi sekä varsinainen opiskelu tapahtuu pääsääntöisesti digitaalisesti KETO-hankkeen oppimisalustalla.
Opiskelu ja oppiminen tapahtuu pääosin itsenäisesti verkossa non-stoppina. Digitaalisten oppimissisältöjen lisäksi osallistuja voi hyödyntää oman alueen lähi- ja verkkovalmennuksia (lisätietoa tulossa!).
Oppimissisällöt ovat valittavissa seuraavista aiheista:
- Ajanhallinta
- Ajatteluntaidot
- Etätyötaidot
- Hyvinvointitaidot
- Itsensä johtaminen
- Luovuus
- Ongelmanratkaisutaidot
- Oppimaan oppiminen
- Palvelumuotoilu
- Projektityöskentely
- Resilienssi
- Tiimityötaidot
- Tunnetaidot
- Vuorovaikutustaidot
- Digitaidot aloittelija
- Digitaidot peruskäyttäjä
- Digitaidot hyötykäyttäjä
Oppimissisältöjen hyväksytyn suorittamisen jälkeen osallistujalle myönnetään 4 op ja digitaalinen osaamismerkki, jota voi hyödyntää mm. työnhaun tukena.
AIKATAULU JA MITEN MUKAAN?
Aloitamme ilmoittautujien ohjeistuksen joulukuussa ja lähetämme kaikille ilmoittautuneille henkilökohtaiset tunnukset oppimisalustalle tarkempine ohjeistuksineen. Opiskelu alkaa tammikuussa 2021 ja kokonaisuuden (4 op) arvioitu suoritusaika on noin 1-3 kk.
Mukaan voit ilmoittautua alla olevasta linkistä koko hankkeen ajan 1.9.2020-2021.
Ilmoittautuminen avoinna!



HUOM työtön työnhakija: Olethan yhteydessä omaan asiantuntijaan TE-palveluissa selvittääksesi opintojen vaikutuksen työttömyysetuuteesi.
MITÄ ON KETTERÄ OPPIMINEN?
Ketterä oppiminen tarkoittaa oppimista, joka tapahtuu työssä tekemisen yhteydessä. Ketterässä oppimisessa tiedon hankinta ja soveltaminen tapahtuvat yhtä aikaa. Oppiminen tapahtuu nopeasti ja lyhyinä sykleinä juuri silloin, kun tekeminen sitä edellyttää. Kyky oppia ketterästi auttaa pysymään jatkuvasti työkykyisenä, vaikka työelämä ja työtehtävät muuttuvat. Ketterän oppimisen avulla ihminen kykenee tarvittaessa myös suoriutumaan eteen tulevista uusista työtehtävistä.
Ketterä oppiminen edellyttää jokaiselta oikeaa asennetta sekä oppimisen taitoja. Asenteen ja oppimisen taitojen lisäksi ketterää oppimista edistävät myös useat muut työelämä- ja digitaidot, joita tulee kehittää läpi elämän. Näiden taitojen avulla jokainen voi myös tunnistaa, mitä tietoa tarvitsee ja osaa hankkia puuttuvaa tietoa.
LISÄTIETOJA
Outi Savolainen, suunnittelija, outi.savolainen@snellmanedu.fi, 044 746 2846
Niko Kyllönen, hankekoordinaattori, niko.kyllonen@snellmanedu.fi, 044 746 2843
Lue lisää hankkeen taustoista: www.snellmanedu.fi/keto-hanke





